තරඟකාරීව සිටීමට නව නිපුණතා වැලඳගැනීමේදී ඉන්දියානු සේවකයන්ගේ ක්රියාකාරී ප්රවේශය වාර්තාව අවධාරනය කරයි.
ගෝලීය කම්කරු වෙළෙඳපොළ සමුළුව (ගෝලීය කම්කරු වෙළෙඳපොළ සමුළුව) හි මෑත වාර්තාවකට අනුව, ඉන්දියානු වෘත්තිකයින්ගෙන් 70% කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් සක්රීයව කුසලතා ඉහළ නැංවීමට අවස්ථා සොයමින් සිටින අතර, තාක්ෂණික විප්ලවයට අනුවර්තනය වීමේ ගෝලීය ප්රමුඛයා ලෙස ඉන්දියාව මතුවෙමින් තිබේ. කෘත්රිම බුද්ධිය, යන්ත්ර ඉගෙනීම සහ ස්වයංක්රීයකරණයේ දියුණුව සඳහා ගෝලීය දකුණේ ප්රතිචාරයේ ඉන්දියාවේ ප්රධාන භූමිකාව මෙම සොයාගැනීම් මගින් ඉස්මතු කරයි.
තාක්ෂණික අනුවර්තනය
හෙට සැරිසැරීම: ගතික ගෝලීය ශ්රම වෙළඳපොළක කුසලතා ප්රගුණ කිරීම යන මාතෘකාවෙන් යුත් වාර්තාව, තරඟකාරීව සිටීමට නව නිපුණතා වැලඳගැනීමේදී ඉන්දියානු සේවකයන්ගේ ක්රියාකාරී ප්රවේශය අවධාරනය කරයි. නැවත නිපුණතා සඳහා ඇති හදිසිතාව හවුල් ගෝලීය අවධානයක් වන අතර, ඉන්දියානු වෘත්තිකයන් මෙම වෙනසට නායකත්වය දෙමින් සිටින අතර, 55% ක් වසර පහක් ඇතුළත ඔවුන්ගේ කුසලතා අර්ධ වශයෙන් හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම යල්පැන යා හැකි බවට බිය පළ කරති.
මෙම අගය බ්රසීලයේ 61% සහ චීනයේ 60% වැනි ගෝලීය ප්රවණතා සමඟ සමපාත වන නමුත් එක්සත් රාජධානිය (44%) සහ ඕස්ට්රේලියාව (43%) වැනි සංවර්ධිත රටවල් හා සසඳන විට සැලකිය යුතු ලෙස ඉහළ ය.
ඉහළ නිපුණතා ධාවකයක් ලෙස දේශගුණික විපර්යාස
අධ්යයනයේ එක් සුවිශේෂී සොයාගැනීමක් වන්නේ රියදුරු කුසලතා වර්ධනයේ දේශගුණික විපර්යාසවල කාර්යභාරයයි. ඉන්දියාවේ, ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 32% ක් දේශගුණික විපර්යාස ඊළඟ වසර පහ තුළ නැවත කුසලතා කිරීමට ගත් තීරණයට බලපාන සාධකයක් ලෙස දක්වා ඇත.
මෙම ප්රවණතාවය චීනය (41%) සහ වියට්නාමය (36%) වැනි ජාතීන් සමඟ සමපාත වන නමුත් දේශගුණික ගැටළු ශ්රම බලකායේ ප්රමුඛතා කෙරෙහි අඩු බලපෑමක් ඇති එක්සත් රාජධානියේ (14%) සහ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ (18%) අඩු සංඛ්යාවන් සමඟ සැසඳේ.
අනුවර්තනය වීමට ඇති උද්යෝගය නොතකා, ඉන්දියානු ප්රතිචාර දැක්වූවන් ඉහළ නැංවීම සඳහා සැලකිය යුතු බාධක හඳුනා ගත්හ. කාලය නොමැතිකම (40%) සහ මූල්ය බාධාවන් (38%) වඩාත්ම උපුටා දක්වන ලද අභියෝග වන අතර එය බ්රසීලයේ සහ දකුණු අප්රිකාවේ දක්නට ලැබෙන රටාවන් පිළිබිඹු කරයි. ඊට වෙනස්ව, ශක්තිමත් ආයතනික ආධාරක පද්ධති පිළිබිඹු කරමින් නෝර්වේ සහ එක්සත් රාජධානිය වැනි සංවර්ධිත රටවල් අඩු බාධක වාර්තා කළේය. නිදසුනක් වශයෙන්, නෝර්වේහි 27% ක් සහ එක්සත් රාජධානියේ 31% ක් පමණක් කාල සීමාවන් බාධකයක් ලෙස දක්වා ඇත.
නිපුණතා සංවර්ධන අවස්ථා සඳහා පුළුල් ප්රවේශයක් සහතික කිරීම සඳහා ඉන්දියාව වැනි රටවල ඉලක්කගත මැදිහත්වීම්වල අවශ්යතාවය මෙම විෂමතාවය අවධාරනය කරයි. මෙම බාධක ආමන්ත්රණය කිරීම ගෝලීය දකුණේ තාක්ෂණික පරිවර්තනයේ ඉන්දියාවේ නායකත්වය තවදුරටත් ශක්තිමත් කළ හැකිය.
අධ්යාපන පද්ධති වේගය පවත්වා ගැනීමට අරගල කරයි
විකාශනය වන කුසලතා අවශ්යතා සපුරාලීමට අධ්යාපන සහ පුහුණු පද්ධතිවල ඇති හැකියාවේ හිඩැසක් ද වාර්තාවෙන් පෙන්වා දී ඇත. ඉන්දියාවේ, ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 28% ක් වත්මන් පද්ධති පිළිබඳ අතෘප්තිය ප්රකාශ කළ අතර, චීනයේ 36% ට වඩා මඳක් අඩු ය. තරුණ ප්රතිචාර දැක්වූවන් (අවුරුදු 18-34) සහ උසස් අධ්යාපන මට්ටම් (උපාධිය හෝ ශාස්ත්රපති උපාධි) ඇති අය විශේෂයෙන් තීරනාත්මක වූ අතර, පිළිවෙලින් 21% සහ 24% ක් සමඟින්, අධ්යාපන රාමුවට කර්මාන්තයේ ඉල්ලීම් සමඟ සමපාත වීමට සැලකිය යුතු ප්රතිසංස්කරණ අවශ්ය බව පෙන්නුම් කරයි.
සිත්ගන්නා කරුණ නම්, ඉන්දියානු ප්රතිචාර දැක්වූවන්, 31%ක් රජයේ මුල පිරීම් කෙරෙහි විශ්වාසය ප්රකාශ කිරීමත් සමඟ, ඉහළ නැංවීම සඳහා රජයේ සහයෝගය කෙරෙහි ඉහළ විශ්වාසයක් පෙන්නුම් කළහ. මෙම අගය ගෝලීය සාමාන්ය 20% ට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වන අතර නිපුණතා සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම අරමුණු කරගත් ඉන්දියාවේ මෑත කාලීන ප්රතිපත්ති මුලපිරීම් පිළිබිඹු කරයි. සංසන්දනාත්මකව, සෞදි අරාබිය (35%) වැනි රටවල් ද ශ්රම බලකායේ සූදානම හැඩගැස්වීමේදී රජය විසින් මෙහෙයවනු ලබන වැඩසටහන් වල විභවයන් අවධාරනය කරමින් සමාන විශ්වාස මට්ටම් පෙන්නුම් කළේය.
මධ්යම අමාත්ය ජිටින් ප්රසාදා මෑතකදී කෘතීම බුද්ධිය සහ ඩිජිටල් නවෝත්පාදනයේ ප්රමුඛයා ලෙස ස්ථානගත කිරීමේ ඉන්දියාවේ දැක්ම නැවත අවධාරණය කළේය. ඉන්දීය අන්තර්ජාල පාලන සංසදයේ 2024 දී අදහස් දක්වමින් ප්රසාදා "ඉන්දියාවේ කෘතීම බුද්ධිය සෑදීම සහ කෘතීම බුද්ධිය ඉන්දියාව සඳහා වැඩ කිරීමේ" ඉලක්කය අවධාරණය කළේය. කාන්තා ව්යවසායකයින් විසින් නායකත්වය දෙන දිස්ත්රික්ක 600කට අධික සංඛ්යාවකට විනිවිද ගොස් ඇති පුළුල් 3G සහ 4G සම්බන්ධතා සහ වර්ධනය වන ආරම්භක පරිසර පද්ධතියක් ඇතුළුව ඩිජිටල් යටිතල පහසුකම් සඳහා ඉන්දියාවේ ජයග්රහණ ඔහු අවධාරණය කළේය.
ඉන්දියාවේ අනාගතය හැඩගැස්වීමේදී කෘතීම බුද්ධිය සහ ඩිජිටල් තාක්ෂණයන්හි වැදගත්කම අවධාරනය කරන බැවින් ප්රසාදාගේ ප්රකාශ ගෝලීය කම්කරු වෙළෙඳපොළ සමුළුව වාර්තාවේ සොයාගැනීම්වලට අනුකූල වේ. ඔහු සඳහන් කළේ, "අද අන්තර්ජාලය හුදෙක් සම්බන්ධතා සඳහා මෙවලමක් නොව ආර්ථිකයන්, සමාජයන් සහ පුද්ගල අභිලාෂයන්හි කොඳු නාරටියකි."
ඩිජිටල් පරිවර්තනය සඳහා ක්රියාකාරී ප්රවේශය
ඩිජිටල් පරිවර්තනය පිළිබඳ ඉන්දියාවේ ක්රියාකාරී ස්ථාවරය අනෙකුත් ජාතීන් සඳහා මිණුම් සලකුණු තබා ඇත.එක්සත් ජාතීන්ගේ ගෝලීය ඩිජිටල් සංයුක්තය වැනි ගෝලීය මුලපිරීම් සඳහා එහි දායකත්වය, සමානාත්මතාවය සහ සුරක්ෂිත ඩිජිටල් තාක්ෂණයන් සඳහා හවුල් මූලධර්ම ස්ථාපිත කිරීමට ඇති කැපවීම නිදසුන් කරයි. එක්සත් ජාතීන්ගේ ගෝලීය ඩිජිටල් සංයුක්තය හි අරමුණ වන්නේ ඩිජිටල් ගෙවීම් , අනන්යතා යටිතල පහසුකම් සහ තාක්ෂණය හරහා පාලනය වැනි ක්ෂේත්රවල ඉන්දියාවේ නායකත්වය විසින් දැඩි ලෙස සහාය දක්වන දර්ශනයක් වන ඩිජිටල් දියුණුව සැමට ප්රවේශ විය හැකි බව සහතික කිරීමයි.
ඩිජිටල් පරිවර්තනය සහ කෘතීම බුද්ධිය අනුවර්තනය පිළිබඳ ඉන්දියාවේ ප්රගතිය ප්රශංසනීය වුවද, අභියෝග පවතී. සයිබර් ආරක්ෂණ තර්ජන, වැරදි තොරතුරු, සහ අධික බලශක්ති පරිභෝජනය සහ ඉලෙක්ට්රොනික අපද්රව්ය වැනි ඩිජිටල් යටිතල ව්යුහයේ පාරිසරික බලපෑම දැඩි අවධානය යොමු කරයි. මෙම අභියෝගවලට මුහුණ දීම සඳහා උසස් ආරක්ෂක ප්රොටෝකෝල සහ තිරසාර භාවිතයන්ගේ අවශ්යතාවය අමාත්ය ප්රසාද් අවධාරණය කළේය.
මීට අමතරව, ගෝලීය කම්කරු වෙළෙඳපොළ සමුළුව වාර්තාවේ නිපුණතා සංවර්ධනය සඳහා ඇති බාධක පිළිබඳ සොයාගැනීම්.කාලය සහ මූල්ය සීමාවන් මඟහරවා ගැනීම සඳහා ඉලක්කගත මැදිහත්වීම්වල හදිසි අවශ්යතාවය ඉස්මතු කරන්න. ගෝලීය දකුණේ තාක්ෂණික විප්ලවය තුළ ඉන්දියාවේ නායකත්වය පවත්වා ගැනීම සඳහා ආයතනික සහයෝගය ශක්තිමත් කිරීම සහ කර්මාන්ත අවශ්යතා සමඟ අධ්යාපන රාමු පෙළගැස්වීම ඉතා වැදගත් වේ.
කෘතීම බුද්ධිය සහ තාක්ෂණික දියුණුවට අනුවර්තනය වීමේ ප්රමුඛයෙකු ලෙස ඉන්දියාව මතුවීම, වේගයෙන් වෙනස් වන ගෝලීය භූ දර්ශනයක් තුළ එහි ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සහ ගතිකත්වය අවධාරනය කරයි. වෘත්තිකයන්ගෙන් 70% කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් සක්රීයව ඉහළ නැංවීමේ අවස්ථා ලුහුබඳින අතර, ඉන්දියාව ගෝලීය දකුණට ආදර්ශයක් තබයි. කෙසේ වෙතත්, මෙම ගම්යතාවය පවත්වා ගැනීම සඳහා පද්ධතිමය බාධක ආමන්ත්රණය කිරීම සහ තිරසාර භාවිතයන් සහතික කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.
ඉන්දියාව අඛණ්ඩව ඩිජිටල් පරිවර්තනයට ප්රමුඛයා වෙමින් සිටින බැවින්, “සියල්ලන්ටම කෘතීම බුද්ධිය” පිළිබඳ එහි දැක්ම සහ ආරක්ෂිත, ඇතුළත් සහ තිරසාර ඩිජිටල් අනාගතයක් ගොඩනැගීමට ඇති කැපවීම තමන්ගේම ගමන් පථය හැඩගස්වා ගැනීමට පමණක් නොව, තාක්ෂණයේ සැරිසරන අනෙකුත් ජාතීන්ට ආදර්ශයක් ලෙසද සේවය කරයි. විප්ලවය.