Le rapport souligne l'approche proactive des travailleurs indiens pour adopter de nouvelles compétences afin de rester compétitifs
L'Inde émerge comme un leader mondial dans l'adaptation à la révolution technologique, avec plus de 70% des professionnels indiens recherchant activement des opportunités pour acquérir de nouvelles compétences, selon un récent rapport de la Global Labor Market Conference (GLMC). Les résultats soulignent le rôle crucial de l'Inde dans la réponse du Sud global aux progrès de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et de l'automatisation.
Adaptation Technologique
Le rapport, intitulé Navigier vers demain: Maîtriser des compétences dans un marché du travail mondial dynamique, souligne l'approche proactive des travailleurs indiens pour embrasser de nouvelles compétences afin de rester compétitifs. Alors que l'urgence de la reconversion est une préoccupation mondiale partagée, ce sont les professionnels indiens qui mènent ce changement, 55% exprimant la crainte que leurs compétences puissent devenir partiellement ou totalement obsolètes dans les cinq ans.
Ce chiffre correspond aux tendances mondiales, telles que 61% au Brésil et 60% en Chine, mais est nettement plus élevé par rapport aux nations développées comme le Royaume-Uni (44%) et l'Australie (43%).
Le Changement Climatique Comme Facteur de Augmentation des Compétences
Une des découvertes uniques de l'étude est le rôle du changement climatique dans la promotion du développement des compétences. En Inde, 32% des répondants ont cité le changement climatique comme un facteur influençant leur décision de se reconvertir dans les cinq prochaines années.
Cette tendance est alignée avec des pays comme la Chine (41%) et le Vietnam (36%) mais contrastée avec des nombres plus bas au Royaume-Uni (14%) et aux Etats-Unis (18%), où les préoccupations climatiques ont moins d'impact sur les priorités de la main d'œuvre.
Malgré l'enthousiasme à s'adapter, les répondants indiens ont identifié des obstacles significatifs à l'acquisition de nouvelles compétences. Le manque de temps (40%) et les contraintes financières (38%) étaient les défis les plus cités, reflétant les schémas observés au Brésil et en Afrique du Sud. En revanche, des pays développés comme la Norvège et le Royaume-Uni ont signalé moins d'obstacles, ce qui reflète des systèmes de soutien institutionnel plus forts. Par exemple, seulement 27% en Norvège et 31% au Royaume-Uni ont cité le manque de temps comme un obstacle.
Cette disparité souligne la nécessité d'interventions ciblées dans des pays comme l'Inde pour assurer un accès plus large aux opportunités de développement des compétences. Relever ces défis pourrait renforcer encore le leadership de l'Inde dans la transformation technologique du Sud global.
Les Systèmes Éducatifs Peinent à Suivre le Rythme
Le rapport a également souligné un écart entre la capacité des systèmes d'éducation et de formation de répondre aux exigences de compétences en évolution. En Inde, 28% des répondants ont exprimé leur insatisfaction vis-à-vis des systèmes actuels, un chiffre légèrement inférieur aux 36% de la Chine. Les plus jeunes répondants (18-34 ans) et ceux avec des niveaux d'éducation plus élevés (Baccalauréat ou Master) étaient particulièrement critiques, avec respectivement 21% et 24% indiquant que le cadre éducatif a besoin de réformes significatives pour s'aligner sur les demandes de l'industrie.
De façon intéressante, les répondants indiens ont démontré une plus grande confiance en l'appui gouvernemental pour l'acquisition de nouvelles compétences, 31% exprimant leur confiance dans les initiatives gouvernementales. Ce chiffre est notablement plus élevé que la moyenne mondiale de 20% et reflète les récentes initiatives politiques de l'Inde visant à favoriser le développement des compétences. Comparativement, des pays comme l'Arabie Saoudite (35%) ont également montré des niveaux de confiance similaires, soulignant le potentiel des programmes dirigés par le gouvernement dans la préparation de la main-d'œuvre.
Le ministre unioniste Jitin Prasada a récemment réitéré la vision de l'Inde de se positionner comme un leader en IA et en innovation numérique. S'exprimant lors du forum de gouvernance Internet de l'Inde (IIGF) 2024, Prasada a souligné l'objectif de "faire de l'IA en Inde et faire de l'IA pour l'Inde". Il a mis en évidence les réalisations de l'Inde en matière d'infrastructure numérique, notamment la connectivité 3G et 4G généralisée et un écosystème de start-up florissant qui a pénétré plus de 600 districts, dont beaucoup sont dirigés par des femmes entrepreneurs.
Les remarques de Prasada sont conformes aux conclusions du rapport de la GLMC, car elles soulignent l'importance de l'IA et des technologies numériques dans la formation de l'avenir de l'Inde. Il a noté, "Internet aujourd'hui n'est pas simplement un outil de connectivité mais une colonne vertébrale des économies, des sociétés et des aspirations individuelles."
Approche Proactive de la Transformation Numérique
La position proactive de l'Inde sur la transformation numérique a établi des références pour d'autres nations. Ses contributions à des initiatives mondiales, comme le Pacte numérique global de l'ONU (GDC), témoignent de son engagement à établir des principes communs pour des technologies numériques équitables et sécurisées. Le GDC vise à s'assurer que les progrès numériques sont accessibles à tous, une vision fortement soutenue par le leadership de l'Inde dans des domaines tels que les paiements numériques (UPI), l'infrastructure d'identité (Aadhaar), et la gouvernance par la technologie.
Alors que les progrès de l'Inde dans la transformation numérique et l'adaptation de l'IA sont louables, des défis subsistent. Les menaces à la cybersécurité, la désinformation, et l'impact environnemental de l'infrastructure numérique, tels que la consommation d'énergie élevée et les déchets électroniques, sont des préoccupations pressantes. Le ministre Prasada a souligné la nécessité de protocoles de sécurité avancés et de pratiques durables pour relever ces défis.
De plus, les constatations du rapport de la GLMC sur les obstacles au développement des compétences soulignent le besoin urgent d'interventions ciblées pour surmonter les contraintes de temps et financières. Le renforcement du soutien institutionnel et l'alignement des cadres éducatifs avec les besoins de l'industrie seront cruciaux pour maintenir le leadership de l'Inde dans la révolution technologique du Sud global.
L'émergence de l'Inde en tant que leader dans l'adaptation à l'IA et aux avancées technologiques souligne sa résilience et son dynamisme dans un paysage mondial en rapide évolution. Avec plus de 70% des professionnels cherchant activement des opportunités de perfectionnement, l'Inde donne l'exemple pour le Sud global. Cependant, il sera crucial d'éliminer les obstacles systémiques et d'assurer des pratiques durables pour maintenir cet élan.
Alors que l'Inde continue de promouvoir la transformation numérique, sa vision de "IA pour tous" et son engagement à construire un futur numérique sécurisé, inclusif et durable promettent de façonner non seulement sa propre trajectoire, mais aussi de servir de modèle à d'autres nations naviguant dans la révolution technologique.