مرکز کی طرف سے لاک ڈاؤن کی تمام پابندیاں ختم کرنے کے بعد دفتروں ، دکانوں اور خود روزگار کے راستے دوبارہ کھلنے کے بعد قومی بے روزگاری کی شرح میں تیزی سے کمی واقع ہوئی ہے۔

تجزیہ کار کہتے ہیں کہ یہ بہتری غیر معمولی کاموں میں اضافے کی وجہ سے ہے ، اور اسے رسمی شعبے میں نمو سے تعبیر نہیں کیا جانا چاہئے۔ نئی دہلی: ہندوستان کے لیبر مارکیٹ نے جون کے دوسرے ہفتے میں حیرت انگیز طاقت کا مظاہرہ کیا ، جس نے ملک بھر میں لاک ڈاؤن کی وجہ سے ہونے والی معاشی بدحالی کی وجہ سے ضائع ہونے والی بہت سی ملازمتوں کو بحال کیا ، اور اس امید کو کچھ ماد substہ پیش کیا کہ بدترین خاتمہ ہوسکتا ہے۔ سینٹر برائے مانیٹرنگ انڈین اکانومی (سی ایم آئی ای) کے ایک سروے میں بتایا گیا ہے کہ 14 جون کو ختم ہونے والے ہفتے میں قومی بے روزگاری کی شرح تیزی سے 11.63 فیصد ہوگئی جو پچھلے ہفتے میں 17.51 فیصد تھی جس سے ملازمت میں کمی کی شرح لاک ڈاؤن سے پہلے کی سطح کے قریب آگئی ہے۔ . اس میں بہتری اس وقت سامنے آئی جب دو ماہ سے زیادہ عرصے کے بعد حکومت نے تقریبا lock تمام لاک ڈاون پر پابندی ختم کردی۔ موسم گرما میں فصلوں کے لگانے کا سیزن اور دیہی ملازمت کی ضمانت کی منصوبہ بندی نے دیہات میں لوگوں کو روزگار کے مواقع بھی فراہم کیے ہیں۔ اس کے نتیجے میں ، دیہی ملازمت میں کمی کی شرح میں بیروزگاری کے مجموعی اعدادوشمار کے مقابلے میں کہیں زیادہ اضافہ دیکھنے میں آیا ، سی ایم آئی ای نے کہا ، جو ہفتے میں 14 جون سے 10.96 فیصد رہ گیا ہے جو گذشتہ ہفتے میں 17.71 فیصد تھا۔ اس کا موازنہ دیہی ہند میں ملازمت سے محروم ہونے کی شرح 8.29٪ اور قومی سطح پر 8.41٪ ہفتہ سے 22 مارچ تک ، لاک ڈاون پر عمل درآمد سے تین دن قبل ہوتا ہے۔ سی ایم آئی ای نے کہا کہ شہری بے روزگاری کی شرح دیہی اور مجموعی طور پر ملازمت سے محروم ہونے کی شرح دونوں سے 13.1 فیصد ہے۔ تاہم ماہرین معاشیات اور نوکری مارکیٹ کے ماہرین نے متنبہ کیا ہے کہ بہتری بڑی حد تک آرام دہ اور پرسکون کام اور خود روزگار کی سرگرمیوں میں اضافے کی وجہ سے ہے ، اور اسے رسمی شعبے کی ملازمتوں میں اضافے کی ترجمانی نہیں کی جانی چاہئے۔ ان کا کہنا تھا کہ صنعتی سرگرمیوں میں تیزی آنا شروع ہوگئی ہے ، لیکن اجرت کی ملازمت اور شعبے کی باقاعدہ ملازمتوں میں بازیابی میں زیادہ طویل وقت لگے گا۔ ٹی ایم آئی گروپ کے چیئرمین مرلی دھرن تیاگراجان نے کہا ، "اس لاک ڈاؤن نے خود روزگار کی جگہ ختم کردی تھی ، اور جب انلاکنگ شروع ہوگئی ہے تو ، اس زمرے کے لوگ اپنی روزی کمانے کے لئے واپس جارہے ہیں ، جو اس سروے کے نتائج میں دکھایا جارہا ہے ،" "اگر ہم دستیاب ڈیٹا پوائنٹس اور لوگوں اور کارپوریٹس کے ساتھ زمینی سطح کے تعامل کا تجزیہ کریں تو ہم یہ کہہ سکتے ہیں کہ غیر اجرت کا کام واپس آرہا ہے۔ مزدوری منڈی میں کم از کم 75٪ لوگ اجرت پر کام کر رہے ہیں۔ تیاگاراجان نے کہا ، خود روزگار کے ذریعہ معاش حاصل کرنا ، جس میں زرعی کام اور آرام دہ اور پرسکون ملازمتیں شامل ہیں۔ جواہر لال نہرو یونیورسٹی (جے این یو) کے پروفیسر سنتوش مہروترا نے کہا ، "باضابطہ شعبے کی عمدہ ملازمتوں کو کوڈ 19 کے درد سے آزاد ہونے میں ایک سال لگے گا۔" تیز رفتار بہتری کے بنیادی طور پر تین وجوہات ہیں۔ ، جس میں لوگوں کو جذب کرنا ضروری ہے second دوسرا ، انلاکنگ نے روزگار کی سرگرمیاں دوبارہ شروع کردیں جو لاک ڈاؤن کی وجہ سے گیئر سے باہر پھینک دی گئیں and اور تیسرا ، قومی دیہی روزگار کی گارنٹی اسکیم کے تحت کام کرنے کا مطالبہ بڑھ گیا ہے ، "مہروترا نے کہا۔ جے این یو میں مرکز برائے غیر رسمی شعبہ اور لیبر اسٹڈیز۔ “لیکن یہ رسمی ملازمت نہیں ہیں۔ ہم کوویڈ لاک ڈاؤن سے پہلے چار دہائی سے زیادہ بے روزگاری کی شرح کے بارے میں بات کر رہے تھے ، اور اگر ملازمت میں کمی کی شرح 10 سے 12 فیصد رہتی ہے تو ، لوگوں پر مجموعی اثر کے بارے میں سوچئے۔ یہ کسی بھی مزدور منڈی کے لئے ایک بحران ہے۔ "ماہرین کا کہنا ہے کہ معقول ملازمتوں کی کمی سے زیادہ سے زیادہ لوگوں کو غربت کی طرف دھکیلنے کی صلاحیت ہے۔" ماہانہ اجرت یا آفس سپورٹ عملہ کے ملازمین جو ملازمت میں کمی اور اجرت میں کمی کی وجہ سے واپس چلے گئے ہیں ، تیزی سے غیر رسمی ہو جائیں گے۔ تکنیکی طور پر ، انہیں ملازم کہا جائے گا لیکن کیا وہ مہذب طور پر ملازم ہیں ، "ایک پروفیسر اروپ میترا نے پوچھا نئی دہلی میں اقتصادی ترقی کے انسٹی ٹیوٹ میں معاشیات کی.

livemint