لقد قدمت المبادرة للمشاركين منصة لتبادل الأفكار، ومشاركة أفضل الممارسات، ومناقشة النهج المبتكرة.
شارك ثلاثون ضابطًا كبيرًا في برنامج القدرات الأول في السياسات العامة والإدارة الذي أجرته الهند لموظفي الخدمة المدنية من جنوب شرق آسيا ومنطقة المحيط الهندي. تم تنظيم البرنامج الذي استمر لمدة أسبوعين، من 18 إلى 29 نوفمبر 2024، في Mussoorie ونيودلهي من قبل المركز الوطني للحوكمة الجيدة (NCGG).
جمع البرنامج 30 ضابطاً كبيرًا يمثلون الوزارات الرئيسية من سريلانكا، عمان، تنزانيا، كينيا، سيشيل، ماليزيا، كمبوديا، المالديف، وميانمار.
قدمت المبادرة للمشاركين منصة لتبادل الأفكار وتقاسم أفضل الممارسات، ومناقشة الأساليب المبتكرة في الحوكمة والإدارة. ركز البرنامج على المجالات الحرجة مثل الحكومة الإلكترونية والتنمية المستدامة والشفافية والشمولية, وهو ما يعكس التزام NCGG بتعزيز التميز في الحوكمة.
عرض البرنامج عروضًا محددة للبلد حيث قدم المشاركون أطروحات حوكمتهم واستراتيجيات التطوير:
عرضت عمان رؤيتها 2040، والتي تركز على الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي.
شاركت سريلانكا برنامجها Samurdhi المدعوم من الجذور للقضاء على الفقر.
تناولت المالديف المبادرات البيئية للحكم.
شددت كينيا على الشفافية من خلال الحكومة الإلكترونية.
قدمت كمبوديا إصلاحات لللامركزية واستراتيجيات النمو الشامل.
عرضت تنزانيا رؤية 2025 ومشاركتها في شراكة الحكومة المفتوحة، وأبرزت سيشيل نموذج حكومة الاقتصاد الأزرق.
ناقشت ميانمار خطة التنمية المستدامة الخاصة بها.
عرضت ماليزيا تفاصيل رؤية 2020 والتحويل الوطني 2050.
خلال الجلسة الختامية التي عقدت يوم الجمعة (29 نوفمبر 2024)، أبرز Surendrakumar Bagde مدير عام المركز الوطني للحوكمة الجيدة، التقدم الذي أحرزته الهند في مجال الحكومة الإلكترونية، وشدد على أهمية فلسفة الحكومة بشأن "الحد الأدنى من الحكومة، الحد الأقصى من الإدارة".
كان هذا أحدث برنامج في سلسلة من مبادرات قدرات البناء التي أجراها المركز الوطني للحوكمة الجيدة لموظفي الخدمة المدنية من مختلف مناطق العالم.
الشهر الماضي، نظم المركز الوطني للحوكمة الجيدة برنامجه التدريبي الأول في منتصف العمر لموظفي الخدمة المدنية من دول مبادرة خليج البنغال للتعاون الفني والاقتصادي المتعدد القطاعات (BIMSTEC). وشمل برنامج التدريب الذي استمر لمدة أسبوعين من 14 إلى 25 أكتوبر 2024 في موسوري ونيودلهي أيضًا برنامج القدرات ال 34 لموظفي الخدمة المدنية من المالديف.
شكلت مبادرة التدريب هذه، التي ضمت مشاركين من سريلانكا وميانمار ونيبال وبوتان، معلمًا رئيسيًا في جهود الهند لتعزيز الروابط الإقليمية وتعزيز معايير الحوكمة في دول BIMSTEC.
في وقت سابق من هذا العام، أجرت المؤسسة أيضًا البرنامج التطويري المتقدم الأول للقيادة على السياسات العامة والحوكمة المصمم خصيصًا للمشاركين من أمريكا اللاتينية والكاريبي. شارك في البرنامج الذي عقد من 2 إلى 13 سبتمبر 2024، 22 موظف خدمة مدنية من 10 دول بما في ذلك الأرجنتين وكوستاريكا والسلفادور وغويانا وهندوراس وجامايكا وباراغواي وبيرو وسانت كيتس ونيفيس وسورينام.